КТО СТАЛ НОВЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ «СЕВКАВКАЗЭНЕРГО»

0
479

Межрегиональная распределительная сетевая компания (МРСК) Северного Кавказа отвечает за электросетевой комплекс всего федерального округа. В ее подчинении также филиалы в каждой республике СКФО. В Северной Осетии это АО «Севкавказэнерго», директор которого – бывший глава муниципального образования.

Вчера и. о. директора филиала МРСК Северного Кавказа – «Севкавказэнерго» назначили Александра Таболова. До этого он занимал пост главы МО Дигорский район.

Александр Таймуразович Таболов родился 14 ноября 1963 г. во Владикавказе. Выпускник экфака СКГМИ, специальность «финансы и кредит». Свой трудовой путь начинал инженером-техником на Дигорской меховой фабрике.

К 1996 г. ему удалось дорасти до начальника цеха Ардонского консервного завода, после чего он занимал немало руководящих должностей. В 2003 г. Александр Таболов переехал в Москву, где ему предстояло работать директором Московского представительства ЗАО «Владимпекс». Затем в 2007 г. он перешел в ООО «Сураунд», где работал заместителем гендиректора.

С 2008 по 2012 г. – депутат Парламента РСО-Алания, входил в состав Комитета по вопросам ЖКХ и строительной политики. В июле 2013 г. решением Собрания представителей Дигорского района назначен на должность главы АМС Дигорского района, а в 2016-м его избрали главой МО Дигорский район.

В 2016–2017 гг. Александр Таболов участвовал в процессе подготовки электросетевых активов МУП «Дигорские электрические сети» к передаче в безвозмездное пользование ПАО «МРСК Северного Кавказа». Это было связано с консолидацией электросетевого комплекса РСО-Алания. Александр Таболов придавал огромное значение платежной дисциплине: по его инициативе в 2015 г. был создан «Единый расчетный центр» в Дигоре. Курировал вопросы ЖКХ Дигорского района, в частности стабильность электроснабжения жителей района. Также входил в состав правительственной комиссии по вопросу консолидации электросетевого комплекса РСО-Алания.

Александр Таболов обладает теми необходимыми качествами, которые помогают ему эффективно справляться с работой: он умеет принимать нужные решения в сложных и нестандартных ситуациях, а также находить кратчайшие пути к достижению цели.